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姓名：傅萍婷 职称：副教授 导师类型：硕导 团队名称：经济监督大模型 邮箱：250693708@qq.com |
研究领域
主要研究领域为：人力资源管理、组织行为、教育心理
教育经历
2023年6月至今 北京师范大学 学生发展与教育专业博士在读
2007年9月-2009年7月 武汉大学 行政管理 硕士
2003年9月-2007年7月 中南财经政法大学 公共事业管理专业 学士
工作经历
2024年11月至今 北京理工大学（珠海）党委教师办公室
副主任/人力资源处副处长
2024年3月-2024年月 北京理工大学管理学院进修
2021年7月至2024年10月北京理工大学珠海学院商学院工商管理系 副教授/院督导
2020年9月-2021年7月华南理工大学公共管理学院访问学者
2012年3月-2021年6月北京理工大学珠海学院商学院人力资源管理教研室 讲师
2009年7-2012年2月 北京理工大学珠海学院商学院公共事业管理教研室 助教
学术成果
（一）代表性著作
2020.4 《经济新常态下经济结构战略调整的就业效应研究》中国社会出版社（全国百佳出版社）
（二）代表性论文
1.SCI一区论文：Proactive personality and its impact on online learning engagement through positive emotions and learning motivation. Scientific Reports (2024) 14:28144，https://doi.org/10.1038/s41598-024-79776-3第1作者
2. CSSCI论文： 乡村振兴项目“去科层化”改革的实践逻辑与影响机制——以H 省农业产业园项目为例[J]. 中国行政管理（1006-0863）通讯作者2023.7
3.EI检索论文：Dynamic Analytics of International Port Governance Structure Efficiency: With Comparative Verification Cases of Port Governance in Pearl River Delta[J]区域港口的有效治理结构计量分析：粤港澳大湾区港口实证研究 . IOP Conference Series: Earth and Environmental Science（Online ISSN:1755-1315, Print ISSN:1755-1307）第1作者2020-06-01
4.CPCI-SSH,原ISTP检索论文：How Does Psychological Contract Affect Employees' Job Involvement: Taking Organizational Emotional Commitment as the Intervening Variable心理契约如何影响员工工作投入:以组织情感承诺作为中介变量. 2018 2ND INTERNATIONAL CONFERENCE ON ADVANCED EDUCATION AND MANAGEMENT SCIENCE (AEMS 2018) (ISSN:2475-0042)..DEStech Publications 第1作者DEC 22-23 2018
（三）代表性项目
1.主持广东省教育科学规划项目：高校大学生在线学习效果的提升策略研究 广东省教育科学规划领导小组办公室 在研 2023.10-2025.10
2.主持广东省教育厅青年创新人才类项目：区域港口的有效治理结构计量分析：粤港澳大湾区港口实证研究（2019WQNCX145） 广东省教育厅 已结项（人文社科）2020.1-2022.7
3.主要参与国家发展与改革委员会项目：联合国改革对“一带一路”国际合作的影响及对策研究（HX-2019-017） 成员第二 已结项 国家发展与改革委员会 2019.5-2020.10
4.主要参与广东省哲学社会科学规划项目：社会情境对突发公共卫生事件风险感知和情绪演化干预研究（GD20CGL42） 成员第一 已结项 广东省社科联 2020.10-2023.11
教学工作
1.主持广东省线下一流本科课程:《培训与开发》在研 2023.12至今
2.主持广东省高等教育教学研究和改革项目：基于ADDIE 模型技术的《管理学》微课程的设计与应用（粤教高函[2018]180号）已结项 广东省教育厅 2018.9-2022.8
3.主持广东省高等教育教学研究和改革项目：培训与开发课程线上线下混合式创新—基于BOPPPS+雨课堂+学习通模式 已立项 广东省教育厅 2023.1至今
4国家级创新创业训练项目“基于智慧耕作与温智控网的惠农系统” 已结项 第1指导老师 2024.5-2025.5
5.广东省创新创业训练项目“趣吧——大学生服务平台” 已结项 第1指导老师 2020.11-2021.11
6广东省科技创新战略专项资金（“攀登计划”专项资金）“医护人员组织公平感和组织认同感对工作投入的影响”已结项 第1指导老师 2020.2-2022.6
荣誉奖励
1.第十五届全国多媒体教育软件大奖赛全国三等奖 《公共关系礼仪》课件 中央电化教育馆2011.12 排名第1
2.十七届全国多媒体教育软件大奖赛全国三等奖《公共关系广告》课件 中央电化教育馆2013.11 排第1
3.广东省高校青年教师大赛本科组二等奖 广东省总工会、广东省教育厅 2023.3排名第1
4.广东省高校数字化转型优秀案例征集与展示活动“智慧课堂教学案例”组 二等奖 广东省本科高校教育技术指导委员会 2023.4 排名第1
5.广东省计算机教育软件评审活动高等教育组多媒体课件二等奖 《公共关系礼仪》课件 广东省教育厅2011.12排名第1
6广东省计算机教育软件评审活动高等教育组多媒体课件二等奖 《公共关系广告》课件 广东省教育厅2013.12 排名第1
7.广东省计算机教育软件评审活动高等教育组多媒体课件二等奖《组织形象塑造》课件广东省教育厅2012.12 排名第2
8.广东省计算机教育软件评审活动高等教育组优课三等奖 《公共关系人员的仪容和仪表》微课 广东省教育厅2016.1 排名第1
9.校课程思政大赛一等奖 北京理工大学珠海学院 2023.6 排名第1
10.校教学成果奖二等奖 北京理工大学珠海学院 2023.7 排名第3
11.校教学创新设计大赛三等奖 北京理工大学珠海学院 2024.1 排名第1
社会兼职